Systeme wollen funktionieren

Systeme

Menschen agieren in Systemen und sind Teil komplexer Zusammenhänge. Wer etwas verbessern will, mag auf die Idee kommen, "das System" zu verändern. Wenn es nicht klappt  (was meistens der Fall ist), dann ist das System "schuld". Tatsächlich haben wir es nur nicht verstanden. 

Wollen

Das Charakteristische an einem System ist seine ständige Tendenz zum Gleichgewicht und zur Aufrechterhaltung seiner Grenzen. Dieser "Wille" scheint überindividuell verankert, obwohl es immer einzelne Menschen sind, die dem System dienen. Warum tun sie es? 

Funktionieren

Organisationen sind Maschinen, diese Idee steht letztlich hinter allem Planen und Managen. Berechenbarkeit, zentrale Steuerung und erwartbarer Output definieren dieses Verständnis. Aber Organisationen funktionieren nicht ohne Menschen. Da entsteht ein Problem...


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Ihr Veränderungsmoderator ist Richard Häusler

 

Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie Bewegung in Ihre Projekte, Ihre Teams oder Ihre Organisation bringen wollen

 

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